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Sou professora, apaixonada por comunicação, aprendizagem e desenvolvimento. Iniciei minha carreira em Recursos Humanos em 1997, com atividades de recrutamento, seleção e desenvolvimento de equipes.
Tive a oportunidade de atuar com treinamentos e consultorias em segmentos diversos tais como cooperativa, serviços de alimentação, hotelaria e formação profissional.
Formei-me em Coach pelo IBC ( Instituto Brasileiro de Coaching ) e atuo com desenvolvimento individual e de equipes.
Fazer com que as pessoas sejam mais felizes em sua carreira deixou, há muito, tempo de ser meu trabalho e tornou-se a minha Missão.
Será um prazer estar com você nessa jornada!!
Com o objetivo de atender as demandas de desenvolvimento das pessoas e das empresas, desenvolvi programas que têm por base as principais solicitações de treinamentos. Eles foram criados de forma a serem customizados com a realidade de sua organização.
-Noções Básicas de Liderança e Gerenciamento de Equipes
-Gestão Estratégica de Equipes
-Gestão de Tempo e Conflitos
-Recrutamento, Seleção e Integração de Pessoas
-Avaliação de Desempenho e Feed Back
-O líder Coach
-Coaching Individual para planejamento e gestão de metas
-Atendimento ao Cliente
-Relacionamento Interpessoal
-Trabalho em Equipe
-Ética e Postura Profissional
-Humanização no Atendimento
-Motivação e Metas
-Carreira e Desenvolvimento Profissional
-Programa Conexão (Coaching em grupo)
-Inteligência Emocional aplicada na pratica profissional
-Capacitação para oradores/ instrutores (individual e em grupo)
-Como participar de Processos Seletivos
-Postura em Entrevista e Seleção
-Marketing Pessoal e Projeto de vida
-Comunicação Verbal e Escrita
-Desenvolvimento em Práticas de Gestão de RH
-Capacitação de Facilitadores para Treinamentos
-Metodologia de Ensino e Aprendizagem para adultos
-Desenvolvimento e Mudanças profissionais
-Transição de Carreira
-Desenvolvimento de Negócios
-Gestão de Tempo
-Recolocação Profissional
-Clareza Profissional
-Definição do organograma da empresa
-Implantação da Descrição de Cargos dos colaboradores
-Estruturação processo de Recrutamento e Seleção da empresa
-Implantação do Manual e Treinamento de Integração para novos funcionários
-Implantação do programa de avaliação de desempenho periódica na equipe
Conheça os resultados de algumas equipes com as quais tive a oportunidade de estar durante a minha carreira:
“Além do crescimento pessoal que pude desenvolver, acrescentou ainda mais na melhoria do meu trabalho executado dentro da empresa.”
“Me trouxe muito aprendizado para melhoria na organização dos processos, cada setor melhor definido. Uma melhor forma de avaliação dos colaboradores.”
“Foi importante pra gente saber conviver com o próximo tanto com o colega como paciente, ter bastante ética com o problema do outro.”
“O treinamento foi muito importante para o engajamento e alinhamento da equipe. Estamos felizes com os resultados.”
“Ela inovou, sacudiu, mexeu com todos e fez com que a equipe ficasse mais motivada e mais unida. Depois do coach com ela houve uma resignificação da equipe em relação a compromisso e dedicação a empresa.”
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